Penilaian Kinerja Kepala MAN 3 Palembang Tahun 2024 di Ruang Pertemuan, Jum’at (20/12/2024).//Dokumentasi MAN 3 Palembang/Jaya Madonira.
Palembang (Kemenag Sumsel) —
Kepala Bidang Pendidikan Madrasah (Kabid Penmad), Ishak Putih melakukan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) di MAN 3 Palembang. Penilaian ini dilaksanakan di Ruang Pertemuan MAN 3 Palembang pada Jum’at (20/12/2024).
Dengan kegiatan tersebut, Kepala MAN 3 Palembang, Iskandar beserta para Wakil Kepala Bidang MAN 3 Palembang menyambut dengan ramah dan tamah atas kehadirannya.
Dalam Sambutannya, Iskandar mengucapkan terima kasih terhadap Kabid Penmad beserta penilai dan pengawas yang berkesempatan hadir dan berkunjung di MAN 3 Palembang untuk memberikan penilaian.
“Semoga hasil dari penilaian pada hari ini MAN 3 Palembang menjadi lebih baik lagi dari sebelumnya,” ujarnya.
Sementara Kabid Penmad, Ishak Putih mengatakan bahwa penilaian kinerja kepala madrasah ini merupakan telah dikeluarkan surat keputusan langsung dari kanwil kemenag sumsel. Jadi dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan itu bukan hanya dari individual saja namun secara tim.
“Saya sangat mengapresiasi persiapan yang dilakukan dari MAN 3 Palembang, karena telah berusaha memberikan terbaik, terlihat dari berkas atau dokumen yang disiapkan, itu sangat rapi dan berbagai jilidan yang ada di depan kita sama-sama ini,” tuturnya.
“Sekali lagi saya ucapkan terima kasih kepada kepala dan tim MAN 3 Palembang yang telah bekerja sebaik ini. Dengan penampilan berkas seperti ini, bahwasannya kepala MAN 3 Palembang merupakan pemimpin yang bijak dan sangat inovatif,” tambahnya.
Lebih lanjut, Ishak Putih mengatakan mengenai kehadiran Pak Irjen Kemenag RI yang hadir di MAN 3 Palembang. Ia mengatakan Pak Irjen terpesona yang baru saja masuk digerbang sudah terlihat kondisi perkembangan dan kemajuan dari Madrasah ini yang begitu bagus.
“Alhamdulillah dari segi kinerja dan lainnya MAN 3 Palembang ini tidak pernah terdengar atau dapat pengaduan yang buruk, semuanya baik semua,” ucapnya
Ishak Utih berpesan dalam mengerjakan tugas-tugas yang ada, bekerjalah sesuai dengan ranah dan jangan neko-neko.
“Mudah-mudahan hasilnya meningkat dari tahun-tahun sebelumnya, namun saya yakin dengan posisi seperti ini pasti akan bagus hasilnya. Dan jika hasil penilaian ini cukup baik, maka pertahankan,” tutupnya. (MRA)